خرید بک لینک
در این مطلب، جزئیات مربوط به «برخورد افراد موفق دنیا با شکست و انتقادات سازنده» ارائه شده است. ◀️ نلسون ماندلانلسون ماندلا، رئیس جمهور سابق آفریقای جنوبی همواره به دنبال رفع تبعیض نژاد در این کشور بود و توانست به یکی از چهره‌های ماندگار در دنیا تبدیل شود. ماندلا ادعا کرده در زندگی از تمام اشتباهاتش درس گرفته و با هر تجربه پیشرفت کرده است.  ضرب‌المثل معروفی در این باره وجود دارد که می گوید: "آنچه تو را نمی کشد، قوی‌ترت میسازد." نسلون ماندلا در جمله‌ دیگری گفته است: "من هیچ وقت شکست نمی خورم یا برادامه مطلب

برچسب: نویسنده: رضا عباسی تاريخ: سه شنبه 30 تير 1405 ساعت: 10:05

در این گزارش، تازه‌ترین اطلاعات درباره «بازخورد در مدیریت» را می‌خوانید.۱. بازخورد کافی در سازمانشان وجود ندارد .۲.بازخورد بیش از حد وجود دارد (مدیریت ذره بینی یا مدیریت خرد حاکم است.)۳.بیشتر بازخوردها منفی است و بازخورد مثبت به اندازه کافی وجود ندارد .۴. بازخورد گمراه کننده است .۵.بازخورد مبهم است .۶.بازخورد با عجله است.۷.بازخورد با تاخیر است .و نتیجه ی این موضوع باعث تغییری جدی در عملکرد و خروجی سازمان می شود .  شاید به شکل خلاصه بتوانیم بگوییم که باز خوردهای نامناسب در سازمان باعث میشود : افرادامه مطلب

برچسب: نویسنده: رضا عباسی تاريخ: سه شنبه 30 تير 1405 ساعت: 10:05

برچسب: نویسنده: رضا عباسی تاريخ: شنبه 13 شهريور 1400 ساعت: 3:22

ادامه مطلب

برچسب: نویسنده: رضا عباسی تاريخ: شنبه 13 شهريور 1400 ساعت: 3:22


۱. *آنها از کارکنان خود بیش از حد کار میکشند،*
۲. آنها توجهی به نقشآفرینیهای مثبت افراد ندارند و به کار خوب پاداش نمیدهند،

برچسب: نویسنده: رضا عباسی تاريخ: يکشنبه 27 بهمن 1398 ساعت: 14:01

بازخورد در مدیریت یکی از مهارت های کلیدی برای مدیرانی است که می خواهند به عنوان یک کوچ coach، رهبری سازمان را به سمت توسعه پیش ببرند. بازخورد یا فیدبک، عکس العمل و بازتابی است که به طور مثال در مقابل ادامه مطلب

برچسب: نویسنده: رضا عباسی تاريخ: يکشنبه 27 بهمن 1398 ساعت: 14:01

استراتژی واژه استراتژی از لغت یونانی استراتژیا گرفته شده است که در حدود ۴۰۰ سال پیش از میلاد به کار می رفته و به هنر و علم هدایت نیروهای نظامی گفته می شده است. در تعریف استراتژی آمده است : استراتژی عبادامه مطلب

برچسب: نویسنده: رضا عباسی تاريخ: سه شنبه 20 آذر 1397 ساعت: 19:33

سرخپوستان آمريکا یک ضربالمثل دارند با اين مضمون که: وقتی ديديد اسبتان در حال مرگه ،پياده شويد. متاسفانه اسب بسياری از شرکتها و سازمانهای دنیا وقتی در حال مرگه باز رهایش نمی کنند.... بیشتر شرکتادامه مطلب

برچسب: نویسنده: رضا عباسی تاريخ: سه شنبه 20 آذر 1397 ساعت: 19:33

اصطلاح سندروم, اردک, توسط پژوهشگران دانشگاه استنفورد بعد از بررسی پست های مجازی چند دانشجو که خودکشی کرده بودند ابداع شد.

برچسب: نویسنده: رضا عباسی تاريخ: سه شنبه 20 آذر 1397 ساعت: 19:33

در ادبيات مديريت، اثربخشي را انجام كارهاي درست و كارايي را انجام درست كارها تعريف كرده اند. مفهوم اثربخشي در درون مفهوم كارايي جا دارد.

در اینجا این دو مفهوم را کمی بیشتر توضیح می دهیم:

برچسب: نویسنده: رضا عباسی تاريخ: سه شنبه 20 آذر 1397 ساعت: 19:33

رجبعلی, خیاط, مستاجری داشت.که زن وشوهر بودند با 20 ریال اجاره.
بعد از چند وقت این زن و شوهرصاحب فرزند شدند.

برچسب: نویسنده: رضا عباسی تاريخ: سه شنبه 20 آذر 1397 ساعت: 19:33

  گلدنر در تحلیل وضعیت ناشی از اقدامات مدیر جدید برای افزایش ادامه مطلب

برچسب: نویسنده: رضا عباسی تاريخ: چهارشنبه 27 تير 1397 ساعت: 13:57

آلن (Allen ) دانشگاه سازمانی را این گونه تعریف میکند: « یک واحد آموزشی و ابزاری راهبردی برای یاری رساندن به سازمان ها در دستیابی به اهداف خود از راه هدایت فعالیت هایی که دانش و یادگیری فردی و سازمانی را درسازمانها مطرح میسازند». (آلن، 2002).

Allen, M.(2002).»The corporate university « New York: Amacom

برچسب: نویسنده: رضا عباسی تاريخ: چهارشنبه 27 تير 1397 ساعت: 13:57

◀️ در دنیای واقعی آدم هایی هستند که حتی وقتی خطری آنها را تهدیادامه مطلب

برچسب: نویسنده: رضا عباسی تاريخ: چهارشنبه 27 تير 1397 ساعت: 13:57

به تناسب گسترش مهارت هاي كار و زندگي در شرايط كنوني، نظام آموزش هر جامعه اي نياز به ارتقاء كمي و كيفي دارد. سياست گذاري و برنامه ريزي در مسائل آموزشي در سطوح و حوزه هاي مختلف اعم از ابتدايي، متوسطه وآموزش عالي و نظاير آن يكي از سرنوشت سازترين حوزه ها است. سياست گذاري در اين حوزه امري پويا و متحول اسادامه مطلب

برچسب: نویسنده: رضا عباسی تاريخ: چهارشنبه 7 تير 1396 ساعت: 21:00

صفحه بندی